Portfolio

Creating minds and businesses

Business Mentoring

MINDCRAFT stellt den Menschen in den Fokus.

Mit maßgeschneiderten Transformations-Konzepten begleiten wir dich beim Aufbau oder der Veränderung des Unternehmens zu gesundem und profitablem Wachstum

Gründung & Start-Up

Mindset & Werte des Unternehmens. Klar formuliert und spiegeln dein Business wider.

Business Wachstum durch skalierbare Prozesse

Recruiting & Mitarbeitergespräche. Welche Personen passen zu dir & deinem Business?

Abteilungen

Ein agiles & selbstorganisiertes Team für mehr Wachstum.

Potenzialentfaltung meiner Mitarbeiter

Rollenverteilung und das richtige Skill-Set

Positionierung des Teams & der Führungskraft

Unternehmen & Organisation

Steigerung der Produktivität durch die Integration eines veränderten positiven Mindsets

Leistungssteigerung und Unternehmenswachstum mittels positiver Führungskultur und klarer Wertestruktur

Sinnstiftende Führung mit Fokus auf Unternehmensvision und Purpose

Unabhängig davon ob Start Up, ein schnell wachsendes und sich veränderndes Umfeld oder ein etabliertes Unternehmen – unternehmerisches Denken und Handeln prägt MINDCRAFT und ist meine grundlegende Kompetenz.

  • Raum für deine Themen & Ziele
  • Für den Erfolg und um das volle Potential deines Unternehmens zu entfalten ist es uns wichtig, deinen Themen und Zielen Raum zu geben.

  • Step-by-Step
  • Ausgehend von dem ersten Schritt der Situations- und Bedarfsanalyse stimme ich mit dir gemeinsam das weitere Vorgehen, die Zusammensetzung der Teilnehmenden und das Ziel ab.

  • Nachhaltigkeit
  • Jedes Unternehmen ist so individuell wie einzigartig - genauso ist auch mein Vorgehen. MINDCRAFT steht für eine nachhaltige Begleitung bei der Organisationsentwicklung und Transformation. Von Planung und Konzeption über strategische Umsetzung, bis hin zur Implementierung und Reviews – ich biete alles aus einer Hand und begleite dich Schritt für Schritt.

Business Mentoring & Konzepte

Du entscheidest über den Umfang meiner Begleitung deines Unternehmens von Konzept bis End-to-End Prozess.

Leadership Lab

Ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für neue oder erfahrene Führungskräfte mit dem Ziel, den Wandel zur agilen Führung zu perfektionieren.

Führungskräfte erhalten einen geschützten Raum, um sich auszuprobieren und auszutauschen.
Im Leadership Lab lernst Du verschiedene Führungsansätze kennen, probierst Tools & Methoden aus und entwickelst dich weiter. Im Fokus steht die Selbsterfahrung!
Diese wirkt sich langfristig positiv auf deine Teams und die Organisation aus.

Die Trainings von MINDCRAFT sind modular aufgebaut und richten sich an Führungskräfte, die mit einem agilen Mindset, Resilienz, Mut und Gelassenheit stressfreier führen wollen!

Individuelles Trainingskonzept für euer Leadership-Training

Du brauchst für dein Unternehmen, deine Abteilung oder Organisation ein maßgeschneidertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm?
Kein Problem! So entsteht dein individuelles Trainingskonzept:

  • Bedarfsanalyse:
  • Zielgruppe definieren: Gemeinsam prüfen wir, welche Bereiche im Unternehmen an dem Entwicklungsprogramm teilnehmen soll.

    Ziel definieren: Begleitung von den ersten Schritten als neue Führungskraft bis hin zur Entwicklung für höhere Positionen und größere Verantwortungen.
    Wichtig ist es, die Unternehmensziele bzw. die strategische Entwicklung zu betrachten. Wo könnte es zu Personalengpässen kommen? Gibt es Trends und Entwicklungen im Markt, welche neue Kompetenzen erforderlich machen? Stehen Veränderungen an, für die bestimmte Qualifikationen benötigen?

  • Entwicklungsplan:
  • Basierend auf der Analyse entwickeln wir von MINDCRAFT in enger Abstimmung einen Führungskräfte Entwicklungsplan für die definierte Zielgruppe. Dieser Plan enthält Meilensteine, konkrete Aktionen und Aufgaben die mit langfristigen und messbaren Zielen gekoppelt werden können.

  • Methode:
  • Die Trainings zielen auf sofortige Anwendbarkeit des Erlernten, zur Erweiterung des eigenen Erfahrungsschatzes ab. Uns ist bewusst, dass Führungskräfte für diese Zeit von der Organisation vom Tagesgeschäft freigestellt sind und keinen Umsatz machen. Somit kann das Gelernte direkt in den Alltag einfließen. Die Trainings-Konzepte der Führungskräfte-Entwicklung beinhalten Forschungen der Systemik, der Positiven Psychologie und Neuro-Leadership.

  • Durchführung:
  • Die Leadership Lab Trainings bieten wir in Präsenz-, Digital- und Hybrid Sessions an.

  • Intensivierung:
  • Angebunden werden können:

    • Individuelle Coachings-Einheiten für die Persönlichkeitsentwicklung der Führungskraft
    • Supervisionen nach einigen Wochen, um das Gelernte zu Reflektieren und kollegiale Beratung untereinander zu fördern

  • Review:
  • Wir halten den Kontakt und bieten einen Halbjahres Turnus für Feedbackgespräche an, in dem die Maßnahmen evaluiert werden.

  • Gelassenheit und Stress-Management:
  • Um auf Veränderungen mit mehr Gelassenheit reagieren zu können, ist eine Organisation- und Führungskultur erforderlich, in denen Führungskräfte zum einen unabhängig und selbstständig agieren können, und zum anderen für die Gestaltung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sorgen dürfen.

  • Nachhaltigkeits-Check:
  • Für die optimale Vertiefung bieten wir Supervisionen und Einzel-Coachings, um das Gelernte zu reflektieren, sich in kollegialer Beratung zu üben und für nachhaltigen Wissenstransfer und spürbare Veränderungen zu sorgen.

Leadership Lab & Individuelle Trainings

Für Anfragen oder eine individuelle Zusammenstellung eines Trainingskonzepts vereinbare einfach direkt ein kostenloses Erstgespräch.

Personal Coaching

Es gibt weder einen richtigen noch einen falschen Zeitpunkt für ein Coaching.

Die Herausforderungen im Leben sind so individuell und persönlich, wie auch die Anliegen unserer Coachees.

Bei MINDCRAFT zählt der ganzheitliche Coaching-Ansatz. Denn Herausforderungen, die uns im Alltag und in Lebenssituationen begegnen,
haben Einfluss auf alle Bereiche in unserem Leben.

Die eigene Persönlichkeit mit ihren Werten, Prinzipien und Glaubenssätzen hat einen wesentlichen Einfluss im privaten und beruflichen Leben.
Wir leben und lehren die Hilfe zur Selbsthilfe und dass die Antworten in uns selbst liegen.

Angebote & Themen

Privat Coaching

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikation & Interaktion

Berufliche & Private Herausforderungen

Emotionen, Werte & Purpose

Shadow Coaching für Unternehmen

Leadership & Executive Coaching

Sparring auf Augenhöhe beim Umgang mit Komplexitäten

Begleitung von Führungskräften in ihrer Entwicklung

Befähigung für strategische, operative und politischen Gegenbenheiten

Stärkung von Teamressourcen, Kommunikation und Rollenverteilung

Female Leadership

Intensive Leadership Coaching

Intensives Leadership 1:1 Coaching (6/9/12 Monate) für Leaders mit längerer Berufserfahrung

New Leader Development 1:1 Coaching (12 Wochen) für neue Führungskräfte und Unternehmer:innen

Dein Leadership Mindset & Führungsstil

Mitarbeiter-Motivation & Führung

Delegieren & Feedback

Kommunikations- & Beziehungskompetenz

Unverbindliches Kennenlernen

Die Chemie zwischen uns soll passen! Denn Vertrauen ist unsere Basis, damit dein Coaching auch zum Erfolg führt.