Executive & Führungskräfte Coaching – diskret, wirksam, auf Augenhöhe.
Souverän führen, Konflikte klären, Wandel meistern. 1:1-Sparring für Geschäftsführer, Vorstände & Top-Leader – vor Ort & remote.
Für Leader, die mehr tragen als führen
Entscheidungen auf Top-Level sind selten rein fachlich. Sie sind politisch, persönlich, komplex – und manchmal einsam.
MINDCRAFT Executive & Leadership Coaching ist kein klassisches Coaching, sondern vertrauliches Sparring für Menschen, die Verantwortung tragen, Richtung geben und unter Druck klar bleiben müssen.
Wir sind die richtigen Partner, wenn du…
zwischen Gesellschaftern, Vorstand und Teams vermitteln sollst
Ambiguität, Machtgefüge oder unausgesprochene Erwartungen navigieren musst
nach außen Souveränität und nach innen Klarheit & Halt brauchst
Veränderung, Wachstum oder Konflikte verantwortest
deine Wirkung, Kommunikation oder Präsenz präzise weiterentwickeln möchtest
Handlungs- statt Reflexionspartner brauchst
Unser Executive Coaching ist kein Programm,
sondern ein hochvertraulicher Entwicklungsraum, in dem du Lösungen findest, die du mit niemand anderem besprechen kannst.
Für wen ist Executive Coaching?
- Geschäftsführer/Vorstände/Beiräte: Stakeholder-Management, Board-Kommunikation, Strategie in die Organisation tragen.
- Bereichs- & Teamleiter: Konflikte lösen, Klarheit & Prioritäten, Führungsstil schärfen.
- Founders/Scale-ups: Rolle klären, Co-Founder-Konflikte, schnelle Entscheidungen.
Typische Anlässe & Entscheidungssituationen
Besonders wertvoll in Phasen von Restrukturierung, Wachstum, Fusion, internationaler Expansion, Transformation oder kulturellem Change.
C-Level Coaching
Vorstandskommunikation, Strategie → Umsetzung, schwierige Gespräche
Konflikte & Teamdynamik
Co-Founder/Leitungsteam, Silos, Vertrauensaufbau
Auftritt & Wirkung
Executive Presence, Storylining, Medien/All-Hands
Resilienz & Selbstführung
Stressregulation, Grenzen, High-stakes Entscheidungen
So arbeiten wir – Prozess & Struktur
- Chemistry Call (20–30 Min.) – Anliegen, Ziele, Vertraulichkeit.
- Start-Session (90 Min.) – Standortbestimmung, Zielbild, Messkriterien.
- Sprint (4–6 Sessions) – Fokus-Themen, Transferaufgaben, Begleitung im Alltag.
- Shadowing optional – Sitzungen/Meetings, Live-Feedback.
- Review & Next Steps – Ergebnisse, Stabilisierung, ggf. Sparring-Takt.
Wir definieren „Wirkung“ upfront (z. B. Konfliktindikatoren, 360°-Feedback, Meeting-Qualität). Coaching wirkt, wenn es im Alltag spürbar wird.
Formate & Rahmenbedingungen
Executive Sparring (C-Level)
6x 90 Min. | optional Shadowing | auf Anfrage
Leadership Coaching (Lead/Heads)
6x 75 Min. | Transferaufgaben | auf Anfrage
Akut-Schalttermin (48h)
1x 60 Min. | Notfall-Slot | nur Bestandskunden
Wenn du ein vertrauliches Gespräch möchtest, bevor du dich entscheidest:
Warum MINDCRAFT für Führungskräfte Coaching?
Executive Coaching bei MINDCRAFT verbindet fundierte Coaching-Ausbildung, psychologische Kompetenz und jahrelange Erfahrung in Top-Management-Kontexten.
Wir begleiten regelmäßig Führungskräfte in anspruchsvollen Situationen wie Veränderungsprozessen, Stakeholder-Konflikten, öffentlicher Bühne, Team-Neuausrichtung oder Kommunikation auf Top-Level.
Unsere 3 komprimierten Proof-Punkte:
Doppelte Kompetenz: Strategie und Psychologie (DBVC/dcvt/LINC) – wir verbinden Leistung & Haltung.
Messbar & alltagsnah: keine Folien – echte Verhaltensänderung & Ergebnisverbesserung.
Diskret & erfahren: Top-Management-Kontexte, hohe Vertraulichkeit, klarer Kompass.
Stimmen von Klienten
PATRICK POHLMANN
GESCHÄFTSFÜHRER TEMPOWERK | HAMBURG
Noch nie habe ich ein besseres Coaching absolvieren dürfen. Natalies Aufgabe schien schier unmöglich, doch emphatisch, kompetent, direkt und uns immer einen Schritt voraus hatte Sie für alle Stolperfallen einen strukturierten und durchdachten Plan zur Hand. Das gibt es nicht in einem Coaching von der Stange. Jede Einheit war perfekt auf jeden einzelnen abgestimmt und half uns durch Natalies psychologisches Know-How, nicht nur im Team zu wachsen, sondern auch privat neue Pfade zu wagen. Sie hat mir die Augen für vieles geöffnet und ich bin sehr glücklich und stolz, dass Sie sich auch im Nachgang noch um alle Belange mit derselben Leidenschaft kümmert.
CHRISTOPH BIRKEL
GESCHÄFTSFÜHRER & FOUNDER TEMPOWERK | HAMBURG
Ich möchte mich nochmals bei Dir für die tolle Unterstützung in der für uns so wichtigen und auch schwierigen Phase der Neustrukturierung des Teams bedanken. Du hast mit Deiner besonnen, weisen und fröhlichen Art für die richtige Stimmung gesorgt, in der Vertrauen entsteht. Und Du hast die richtigen Fragen gestellt und uns damit den Weg zu unseren Antworten eröffnet. Es war ein Quantensprung in unserer Führungskultur. Danke
LATISHA BELL
FRONT OFFICE MANAGERIN | HAMBURG
Das sehr professionelle und personalisierte Coaching von/mit Natalie hatte einen wahnsinnig positiven Effekt auf mich und das schon in einer kurzen Zeit.
Durch Ihre aufgeschlossene und zugängliche Art fiel es mir sehr leicht auch Themen anzusprechen, die für mich im Job komplex oder schwieriger sind.
Sie vermittelt Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen auf eine ausgesprochen verständliche, persönliche und geduldige Art und Weise. Sie scheut sich nicht davor auch mal „Klartext“ zu reden, was mir persönlich wirklich wichtig ist.
Für jeden, der KEIN Standardcoaching sucht und sich weiterentwickeln möchte, ist eine klare Empfehlung auszusprechen.
FRANK GÄTHGENS
BACK OFFICE MANAGER | HAMBURG
Ich hatte vor einiger Zeit mein erstes Coaching mit Natalie und weiß immer noch nicht genau was ich sagen soll.
Einfach nur Wow.
Natalie kann ich jedem nur weiter empfehlen, der unter gewissen Selbstzweifeln leidet oder auch eine verschobene Selbstwahrnehmung hat.
Um es auf den Punkt zubringen, dass Coaching wird mir in meinem weiteren Berufsleben einen großen Mehrwert bringen.
Häufige Fragen
Ja. Das Erstgespräch dient zum Kennenlernen und zur Einschätzung deines Anliegens. Wir entscheiden danach, ob wir zusammen passen.
Chemistry Call, dann Start-Session.
In der Regel innerhalb von 24 Stunden an Werktagen. Wenn es eilig ist, erreichst du uns telefonisch unter +49 1522 147 36 27.
100 % Vertraulichkeit, NDA auf Wunsch.
Beides. DACH-weit, NCSA, Standort Stuttgart/Leonberg.
Gemeinsame Kriterien (z. B. Konfliktlevel, Entscheidungsdauer, 360°, NPS Team).
Du kannst uns jederzeit eine Anfrage über das Kontakt-Formular senden.
Oder du buchst direkt einen passenden Slot über unseren Online-Kalender:
Wir nutzen deine Angaben ausschließlich zur Bearbeitung deiner Anfrage. Details findest du in unserer Datenschutzerklärung. Die Übertragung erfolgt verschlüsselt.
Bereit für spürbare Führung?
Expertise aus Führung, Psychologie & Transformation
Über Natalie Jakobus-Hillers
Ich bin Natalie Jakobus-Hillers – Executive Coach, Organisationsentwicklerin und Gründerin von MINDCRAFT Consulting.
Ich komme selbst aus internationalen Führungs- und Managementfunktionen und kenne die Chancen, Spannungen und Verantwortungsdynamiken auf Entscheidungsebenen aus eigener Erfahrung.
Heute begleite ich Führungspersönlichkeiten, die ihren Weg klar, souverän und mental stabil gestalten wollen – in Veränderung, Wachstum, Konflikt oder Unsicherheit. Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching (u. a. DBVC, dcvt, LINC) mit psychologischem Tiefgang, klarer Sprache und einer Haltung, die weder bewertet noch beschönigt – sondern Wirkung erzeugt.
Ohne Show. Ohne Schablonen.
Ehrlich, tief, wirksam – auf Augenhöhe.
Wie auch Unternehmen und Organisationen davon profitieren können, erfährst du hier:
