Teamerweiterung mit MINDCRAFT Consulting
Wir mögen keine Blaupausen oder PowerPoint-Schlachten! Wir sind Fan’s von Wachstum – der gerne nachhaltig entwickelt für das individuelle Unternehmen.
Wir wir euch unterstützen können:

Die Unternehmenskultur verspeist die Strategie zum Frühstück
Damit genau das nicht passiert, unterstütze ich gemeinsam mit meinen Kooperationspartnern Unternehmen dabei, Transformationen erfolgreich zu gestalten und Change-Prozesse nachhaltig zu verankern. Ich prüfe und erarbeite mit Euch die Unternehmens- und Führungskultur, entwickle passende digitale Prozesslandschaften und begleite Euch durch die Transformation und Organisationsentwicklung. Mit einem Fokus auf New Work und agiles Arbeiten schaffen wir die Basis für einen gesunden Unternehmenswandel und eine generationenübergreifende, erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit. Kommunikation, Transparenz und eine starke Unternehmenskultur sind dabei die Schlüssel zum Erfolg.
Leistungen und Services
Unabhängig davon ob Start Up, ein schnell wachsendes und sich veränderndes Umfeld oder ein etabliertes Unternehmen – unternehmerisches Denken und Handeln prägt MINDCRAFT und ist unsere grundlegende Kompetenz.
TRANSFORMATIONEN & ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Wir begleiten Menschen, damit du und ihr nicht still steht:
- Transformation und Changemanagement bringen Wachstumsschmerzen mit sich – mit unserer Erfahrung und Kompetenz begleiten wir Euch mit transparenter Kommunikation, Vertrauen und Stabilität durch den gesamten Prozess.
- Dynamischer und disruptiver Wandel bei immer neuen Anforderungen. Wir fokussieren uns auf Neu- und Umstrukturierungen der Teams, Abteilungen und Unternehmen für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Profitabilität.
- Eine stabile Unternehmens- und Führungskultur baut auf Werte und Prinzipien, gelebt durch klare Kommunikation, Gemeinschaft, nachhaltige Leistung und Vereinbarkeit. Das ist möglich und wir begleiten dabei.
- Generationenwandel wird geprägt durch Zusammenarbeit, Austausch und innovativen Ideen.
DIGITALISIERUNG & AUTOMATISIERUNG
Digitalisierung ist mehr als nur Technologie, sie ist menschlich:
- Förderung der Akzeptanz im Kulturwandel zu KI, maschinelles Lernen und Automatisierung
- Identifizierung, Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
- Gemeinsame Lösungsfindung zur Stärkung des Wir-Gefühls und Berücksichtigung aller Herausforderungen
- Sichern der Wettbewerbsfähigkeit durch Integration digitaler Prozesse
STRATEGIEBERATUNG
Die Zukunft wird heute schon gestaltet:
- Einer Unternehmensvision folgen Strategien zur Erreichung. Diese dürfen flexibel und Anpassungsfähig zu den dynamischen Marktveränderungen sein
- Die strategischen Umsetzung und der buy-in aller im Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg. Wir unterstützen bei der Kommunikation, der Befähigung aller und Implementierung
- Mit unseren Fähigkeiten und Erfahrungen im klassischen wie agilen Projektmanagement, begleiten wir bei Neuausrichtungen und Produkterweiterung
- Stillstand und aufgeben sind keine Option! Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen, analysieren den Markt und ermöglichen die Erweiterung des Produktportfolio
HUMAN RESOURCES BERATUNG
Strategie, KPI’S und HR passen doch zusammen:
- Menschen-zentrierte Begleitung im Unternehmen durch HR funktioniert hervorragend im Zusammenspiel mit der strategischen Ausrichtung
- Preboarding, Onboarding, Employee Lifecycle und Offboading in einem Prozess stehen für Zugehörigkeit, Community Building und Loyalität
- HR meets KI, Automatisierung und Digitalisierung für mehr Menschlichkeit und Zeit für Weiterentwicklung aller im Unternehmen
- HR darf vor der Welle der Veränderung schwimmen und die Strategie des Unternehmens mitgestalten
MENTAL HEALTH & PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT
Mentale und physische Gesundheit machen am Ende den Unterschied in der Talentgewinnung:
- Mentale Gesundheit ist kein Tages-Workshop, sondern eine aktive Implementierung in den Arbeitsalltag auf allen Ebenen
- Die gezielte Förderung von mentaler Stabilität und Resilienz-Trainings sorgen wir für Gelassenheit und mehr Entspannung
- Gesundheit ist persönlich und individuell - so sind auch die Angebotsvielfalt, die wir Unternehmen aufzeigen
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf fördern Stabilität, Produktivität und Loyalität
Individuelles Konzept Design
Consulting
Jedes Unternehmen ist so individuell wie einzigartig – genauso ist unser Vorgehen. MINDCRAFT steht für eine partnerschaftliche Begleitung bei der Organisationsentwicklung und Transformation.
Persönliche Beratung & Vernetzung
Du hast Fragen zum Consulting Prozess? Ich helfe dir gerne telefonisch weiter.
Unsere Vorgehen
1
Erstgespräch
Status Quo vom Business!
Gibt es schon eine Prozesslandschaft? Was sind Vision, Mission, Strategie und Werte des Unternehmens? Gibt es eine gelebte Unternehmenskultur?
2
Konzeptionierung
Bestandsaufnahme,
Potenzialanalyse, Maßnahmendefinition und -planung, Umsetzungsaktivitäten priorisieren, Transparenz erzeugen und den Weg zum Ziel aufzeigen
3
Prozess zum
Wachstum
Gestaltung des Veränderungsprozesses hin zur Transformation, Klarheit im Umgang mit Schnittstellen,
Definition von Rollen und Aufgaben, Kosten- und Budgetoptimierung
4
Begleitung
Entwicklung und ermitteln von KPI’s, Methodische Unterstützung und Begleitung beim Roll-Out Prozess, Kontinuierlicher Abgleich der Ist-Soll-Analyse zur Zielerreichung, Ermittlung von Anpassungsbedarfen
5
Review &
Nachhaltigkeit
Review der Fortschritte und Zielerreichung, Strategische Adjustierung und Abgleich der Rollen und Aufgaben nach Passung, Übereinstimmung des strategischen und operativen Handelns, Nachhaltige Implementierung der neuen Prozesslandschaft und Strukturen
6
Abschluss
Gespräch
Supervisionen für den Nachhaltigkeits-Check mit allen beteiligten Verantwortlichen
Reflexion des Veränderungsprozesses, aller Meilensteine und Zielerreichung
Mit Abschluss erfolgt die Übergabe aller Dokumentationen